彭褔

　　本報訊 （程偉耿蕾穎旦）“不是經濟發展了，你的政績就好了。反過來，我們要綜合衡量生態保護、經濟建設是不是協調和融合發展，老百姓對這樣的發展成果認不認可。”在本月1日接受央視《焦點訪談》採訪時，宜興市委書記王中蘇道出了一個基層幹部的政績觀。
　　9月1日晚，《焦點訪談》欄目以“全面深化改革”為題，深入解讀了8月29日中共中央政治局會議審議通過的《深化黨的建設制度改革實施方案》，對宜興幹部政績考核中差別化考核的先進經驗給予詳盡報道。
　　作為鄉鎮企業發展起步較早的地區，宜興曾經歷過因企業排污、礦山亂開采而引發的一系列生態問題，村村點火，處處冒煙，生態環境一度遭到嚴重破壞。是瞄著經濟飛速發展的兄弟縣市不斷刷新考核指標，還是真正實現科學發展，讓老百姓得到看得見摸得著的民生福祉？宜興提出了“保護好青山綠水也是一種政績”的理念，從2007年起，在全國率先實施不以GDP為主要考核指標，實行差別化考核的新機制，引導各地從實際出發，因地制宜抓發展。
　　新的考核制度，帶來了幹部政績觀和社會發展的新變化。湖氵父鎮大興“綠色”經濟，由資源重鎮變為旅游生態重鎮。地處太湖邊的周鐵鎮，鐵腕治理化工產業，成為治太保源、轉型發展的典型。丁蜀鎮大力整治窯爐、琉璃瓦，讓陶瓷名鎮展現出全新風貌。差別化考核的指揮棒，讓宜興領導幹部自覺形成了科學發展的政績觀，真正去思考如何造福一方，百姓幸福指數不斷提升。
　　（原標題：不是經濟發展了政績就好）